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华融电子组织员工技能培训

时间:2019-11-13 点击次数点击:720

  对企业人来讲,最重要的一个内容就是,如何做好企业。华融电子公司领导意识到人才是一个公司的财富,而人员的技术却是一个公司的灵魂。

     基于目前公司规模的扩大,新员工的加入,产品更新的频率快速,公司对我们新员工进行了产品培训和功能应用方面等全方面的知识。授人于鱼不如授人于渔,技术的提高,让员工不但能更好掌握公司的产品性能和产品的更新换代,对于公司的新一代LCD处理器的应用和功能更加了解外,而且能更好地为客户服务,让客户对公司更加放心、满意。真正的使命感将带来自我完善,自我提升,自我反思,自我适应环境,形成长久的自我驱动力,并使企业具有更多更强的自我认知的、理想的能力。

 


                                 

    我们提倡用系统思维,开启心智,产生激发,使我们从性格到知识结构、到做事情的方法都比较完整,能够应对各种变化,推动企业真正持续创新和进步。

  员工的培训,是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是组织人力资源资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要途径。员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作;是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径;员工培训是一项重要的人力资源投资,同时也是一种有效的激励方式。

                                                     


     

     通过这次的培训,进一步加强自身业务知识学习、提升服务、提高技术知识,让科灿人能更加正确对待岗位职责,同心协力,努力把技术上的工作创建新高,对客户一个满意放心的交待,维护企业良好形象。


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